CEO et cofondateur de l’entreprise technologique OpenDecide, il intervient lors d’événements RH et de séminaires de grandes organisations (Enedis, Veolia, EDF, Armée de l’Air et de l’Espace, EDS, CNES).
Sa vision est que le principal enjeu du 21ème siècle sera de repenser en profondeur la manière de s’organiser collectivement.
Selon lui, les défis auxquels nous serons confrontés ne pourront être durablement résolus qu’en focalisant nos efforts sur les équipes (et non uniquement les individus), en capitalisant sur les décennies de recherche scientifique et en utilisant la technologie pour repenser plus rapidement la dynamique collective des équipes.
En collaboration avec Guillaume Rodriguez, directeur technique et cofondateur ainsi qu’avec des laboratoires de recherche (CNRS, Emlyon et Toulouse School of Management), cette vision se traduit en 2019 par la mise sur le marché d’une technologie unique à destination des leaders et des équipes : OpenDecide.com.
La solution est utilisée pour améliorer les dynamiques de plus de 2000 équipes dans 47 organisations à travers le monde, faisant d'OpenDecide l'une des sociétés ayant le plus de données sur la transformation des modes de management et des dynamiques d'équipe.
