Forte d’une expérience de près de 10 ans en service-conseil, Ariane met sa contribution au servicedes organisations par le biais des technologies sociales en aidant les entreprises à adopter uneapproche plus flexible et décentralisée de la gestion et de la prise de décision. Elle conseille sur les principes de la structure libérée, qui mettent l'accent sur l'auto-organisation, l'autorité distribuée et le leadership partagé afin de créer des organisations vivantes, engageantes et qui misent sur l’intelligence collective pour s’adapter. Son parcours professionnel et d’entrepreneure permettent d’offrir une triple perspective : en tantqu’employée, en tant qu’employeur et en tant que facilitatrice au sein des organisations. Dotée d'excellentes compétences en communication, facilitation et coaching, elle est en mesure d'adapter son approche pour répondre aux besoins et aux défis uniques de chaque client. Elle se distingue par l'accompagnement des dirigeants et des équipes, l'animation d'ateliers, l'élaboration de plans de mise en œuvre et le suivi des progrès et des résultats.
